然而总体离职率不到8%
2020-11-12 18:35
来源:未知
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让农民工觉得有职业提升空间,就是多关注农民工技能的提高,同时树立典型,让他们找到成就感和方向感,从而带动他们从普通工人到技术工人、从农民工到新市民的转变。

从这些方面来说,新龙马汽车关爱农民工的一些举措值得效仿。这个企业的薪酬待遇只居业内中等,然而总体离职率不到8%,可以说,他们留住的是新生代农民工的心。在这里,职工们不仅可以当讲师、拿文凭,还可以搞发明、出专利。公司在薪资、职称、晋升等方面出台了一系列保障制度。农民工们在这里找到了职业归属感和荣誉感。

在采访中,记者发现,让农民工觉得工作体面和有职业提升空间很重要。

目前,新生代农民工日益成为劳动力市场的主力,同老一辈相比,他们有着迥然不同的价值观和就业观,相较于薪资待遇,团队氛围、成长空间、职业荣誉感更为他们所看重。

让农民工觉得体面,就是要提高企业福利设施投入和服务水平。企业管理者转变观念,关注农民工的医疗、住房、文化等需求,让农民工感受到企业的关心、爱护。

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